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est une société d’expertise indépendante, fiable et équidistante relative aux relations sociales en Europe. Elle publie des informations via la lettre IR Notes, réalise des études et des recherches, en partenariat avec des centres de recherches européens, et organise des formations en matière de relations sociales, en particulier pour les comités d’entreprise européens ainsi que des actions de coaching. IR Share propose également une base de données documentaire unique en Europe. Avec Astrees, IR Share anime également le Club CE européen.
IR Share est le correspondant national, pour la France, de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound).
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  • IRClub CE européen Le club CE européen est un espace dédié aux acteurs qui sont aux prises avec le fonctionnement des CE européens, managers comme représentants des salariés.

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Comité d'entreprise européen: Gérer la représentation transnationale des travailleurs, Comment relever efficacement le défi des comités d’entreprise européens

ASTREES (France), EWC Services SBI Training en Advies & FNV Formaat (Pays-Bas) et IR Share (France) ont lancé en 2015/2016 avec le soutien de la Commission européenne (DG Emploi, Affaires sociales et Inclusion) un projet dont le but est de promouvoir les bonnes pratiques dans la gestion des comités d’entreprise européens.





Le Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d’intérêt économique général (CEEP, Bruxelles) et l ́Association nationale néerlandaise des employeurs (AWVN) ont apporté leur soutien à ce projet et confié aux partenaires du projet l’organisation de trois ateliers. Chaque atelier a réuni des responsables RH chargés de l’animation de CEE de différents pays, secteurs et groupes. Chaque événement portait sur un thème spécifique. Un dernier événement a permis aux responsables RH et aux représentants des travailleurs au sein de différents CEE de partager les enseignements tirés des différents ateliers.


Le présent manuel est le résultat de ce projet excitant. Son objectif est d’éclaircir ces questions difficiles pour les responsables RH, mais aussi pour les représentants du personnel et managers à différents niveaux (européen bien sûr, mais également national ou local). Nous espérons qu’il sera utile à toutes les parties prenantes impliquées dans le fonctionnement des comités d’entreprise européens.


Les partenaires du projet croient résolument à la valeur ajoutée liée à un dialogue constructif sur les questions transnationales dans une entreprise multinationale. Ils pensent que le fait d’impliquer les salariés à un stade précoce permettra d’améliorer le processus décisionnel et de créer des entreprises plus compétitives.





Information sur ce document

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  • Partenaire : ASTREES
  • Pays concerné(s) : Union européenne
  • Nature du document : Guide
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Comité d'entreprise européen

Les dates du documents

  • Date de publication : 09/07/2016

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