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est une société d’expertise indépendante, fiable et équidistante relative aux relations sociales en Europe. Elle publie des informations via la lettre IR Notes, réalise des études et des recherches, en partenariat avec des centres de recherches européens, et organise des formations en matière de relations sociales, en particulier pour les comités d’entreprise européens ainsi que des actions de coaching. IR Share propose également une base de données documentaire unique en Europe. Avec Astrees, IR Share anime également le Club CE européen.
IR Share est le correspondant national, pour la France, de la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound).
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  • IRClub CE européen Le club CE européen est un espace dédié aux acteurs qui sont aux prises avec le fonctionnement des CE européens, managers comme représentants des salariés.

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Accord sur l'Euro-Forum du groupe Metro 2014

La direction du groupe de grande distribution allemand Metro et les représentants des salariés européens ont signé, lors de la réunion annuelle du CE européen, le 3 avril, un nouvel accord (*) qui renforce les droits à l’information et à la consultation du comité.
L’accord constitutif du comité date du 11 octobre 1996 et a été renégocié en 2006. La nouvelle renégociation a démarré en avril 2013 pour aboutir le 15 janvier. Le nouvel accord renforce le droit à la formation et le rôle du comité restreint et du secrétaire. Les membres salariés obtiennent le droit d’organiser une seconde réunion, une fois tous les deux ans, consacrée à un thème particulier comme la santé et la sécurité, la formation, l’égalité de traitement… Les représentants des salariés peuvent aussi recourir à deux experts de leur choix. UNI Europa obtient un siège permanent en tant qu’expert syndical.

Information sur ce document

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  • Pays concerné(s) : Union européenne
  • Nature du document : Accord d'entreprise
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Accords

Les dates du documents

  • Date de la signature : 03/04/2014
  • Date de publication : 23/04/2014
Langue du document disponible:
English

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