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Accord-cadre sur la qualité de vie au travail à La Poste

L’accord-cadre sur la qualité de la vie au travail, conclu entre la direction de La Poste (276,000 salariés in 2010) et quatre organisations syndicales représentant 48% des voix aux dernières élections professionnelles d’octobre 2011, comporte à la fois des mesures immédiates et des engagements sur l’ouverture de futures négociations. Outre son contenu, l’intérêt de cet accord réside aussi dans son élaboration.
The framework agreement on the quality of working life ("Accord-cadre sur la qualité de vie au travail à La Poste" - in French), concluded by the management of La Poste (276,000 employees in 2010) and four trade union organisations representing 48% of votes at the last workplace elections in October 2011, comprises both immediate measures and commitments concerning the commencement of future negotiations. As well as its content, what is interesting about this agreement is the way in which it had been reached. An analyze will be published soon by Eurofound.

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  • Nature du document : Accord d'entreprise
  • Cet article appartient aux thématique(s) :
    • Relations sociales

Les dates du documents

  • Date de la signature : 22/01/2013
  • Date de publication : 16/02/2013
Langue du document disponible:
Français

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